Compte rendu de la réunion de liste du 17 Février 2026

Objectif : définir le binôme de maire

Invitée : Marie-Christine

Il a été remonté à plusieurs reprises que les citoyens s’attendent toujours à ce que la tête de liste soit le futur maire et que notre souhait de présenter notre liste comme « une équipe plutôt qu’un maire » avec un ordre plus stratégique qu’annonciateur présentait plusieurs risques :

  • Un risque de confusion dû à la différence qu’il y aurait entre notre communication et celle « officielle » des journaux, affiches et bulletin de votre
  • Un risque de sentiment « de s’être fait avoir » si le maire diffère la tête de liste annoncée

Il y a donc eu un souhait de s’adapter aux attentes et en définissant maintenant qui serait le binôme de maire si la liste passe au conseil et donc la tête de liste.

1) Définir ce qu’on attend du maire 

Rôles, fonctions :

  • Représentant de la mairie
  • OPJ
  • « Pilote le groupe » (en équipe)
  • Interlocuteur au service des habitants
  • Convoque et préside le CM
  • Garant de la démocratie participative dans le CM et de la participation citoyenne

Compétences attendues :

  • Aime travailler en équipe
  • Aisance (expression, écoute, communication
  • Disponibilité
  • Capacité d’analyse
  • Sens de l’organisation, savoir déléguer/faire appel à d’autre
  • Leadership
  • Inspire confiance
  • Connu des habitants
  • Contact facile/sociabilité
  • Intérêt pour la participation citoyenne

(A noter que la majorité de cette liste est valable pour tous les élus)

2) Election sans candidat

– 1er tour

Chacun écrit un binôme et une fois les propositions récupérées, puis comptabilisation et chacun donne l’explication de son choix aux personnes concernées.

Résultats :
10 propositions différentes (ordre des noms respectés) avec en tête : Séverine et Yvan (3 voix et 3 voix dans l’ordre inverse).

– 2ème tour

On prend la première proposition et on fait un tour de consentement : chacun dit s’il a ou non une objection à ce propos (= si pour lui cette proposition constitue un risque ou un danger pour la commune).
Les personnes concernées ne répondent pas à ce tour là.

Résultats : 2 objections 

Les échanges ne permettent pas de lever les objections donc on prend une autre proposition de départ : Séverine et Pascal.

Cette fois le tour de consentement ne soulève aucune objection.

– 3ème tour

On demande leur avis aux concernés qui refusent (pas envie, pas légitime…)
Cette fois encore les échanges ne permettent pas de lever les objections

– Conclusion:

Les échanges continuent et reviennent sur d’anciens débats, notamment garder la liste proposée mais avec le choix à faire de Séverine ou Sylvie en tête ou sur notre choix de communication.

Finalement on en revient sur nos idées de départ, garder l’ordre de liste « stratégique » proposée la semaine dernière, ne pas donner de tête de liste mais toujours communiquer sur « une équipe plutôt qu’un maire » et un ordre avec une personne du collectif prête à être dans l’opposition suivie de 2 personnes du cru connues. Et rappeler que le maire est toujours élu lors du premier conseil municipal.

Ordre de la liste définitif :

  1. Sylvie
  2. Marcel
  3. Séverine
  4. Yvan
  5. Bleuenn
  6. Pascal
  7. Sandra
  8. Ugo
  9. Claire
  10. Julien
  11. Héloïse T
  12. Jean-Baptiste
  13. Antonia
  14. Aurélien
  15. Brigitte
  16. Raymond
  17. Hélène

3) Suite de la réunion :

  • Prise de la photo pour les journaux
  • Mise au point sur les papiers nécessaires pour déposer la liste
  • Validation du communiqué de presse qui sera transmis aux journaux

Pour conclure: Le problème n’est pas qu’on met du temps à se mettre d’accord et à prendre une décision, c’est qu’à partir du moment où on n’est plus en phase avec nos propres valeurs/principes, on constate qu’on ne fonctionne pas. Quand on reste aligné avec ce qui définit notre collectif au lieu de vouloir s’adapter aux attentes extérieures, ça marche beaucoup mieux!



Signé : Héloïse pour le collectif

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